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汤帅：KD是我最爱球员之一 上赛季我们西部第二我们有经验了

北京男篮已经举办了新赛季的出征仪式，无论是主教练许利民还是球员，都表态冲击总冠军是球队的唯一目标。很多北京球迷都认为，如果曾凡博新赛季能够继续代表北京男篮出战的话，球队夺冠的希望会更大。据北京媒体透露，曾凡博目前正在中国男篮国家队集训，北京男篮管理层一直在通过社交软件和他沟通，希望他能够和球队续约。为了能够留下曾凡博，北京男篮为他开出了一份非常优厚的续约合同，据说年薪和奖金加起来达到了1100万。
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说一下这1100万是怎么来的。首先曾凡博和北京男篮续约的话，需要签一份B类合同。按照CBA联赛对球员合同的规定，B类合同的最高年薪可以达到550万元。曾凡博是中国男篮目前最为出色的锋线球员之一，已经在上个赛季坐稳了球队主力，北京男篮为了和他续约，肯定会给他提供顶格的年薪待遇，也就是年薪方面是550万元。这一点很多球迷都了解，就不用再多说了。
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除了年薪方面能够拿到550万元外，《2025-2026赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》中还有一个条款，表示球队和球员签署B类合同时，可以选择使用B类球员激励条款，具体就是球队给予获得卓越表现的球员单赛季一次性奖励，奖励金额为该球员当赛季基本工资的 50%-100%（俱乐部选项），奖励金额将不计入国内球员赛季整体奖金限额。该条款对球员也有三个要求：一是常规赛出场场次要达到80%（含）以上；二是场均出场时间21分钟（含）以上；三是代表参赛的俱乐部进入季后赛。 <div class="lookall-box">
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结合到北京男篮，就是球队在和曾凡博签约的时候，可以选择激活激励条款，只要曾凡博能够达到那三个要求，就能够得到年薪550万，以及550万中的50%到100%的奖励。据悉北京男篮为了留下曾凡博，已经确定对他使用激励条款，而奖金的金额更是达到了他年薪的100%，也就是550万元。这样的话，北京男篮为曾凡博开出来的续约待遇，就是550万的年薪+550万的奖励，合计为1100万。
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不得不说，北京男篮为了留下曾凡博，也是下了血本。在目前的工资体系下，很少球员的收入能够达到千万以上。不过这也难怪，北京男篮是在1956年7月份成立的，25-26赛季正好是球队成立70周年。有消息称体育局已经给北京男篮下了死命令，那就是一定要在新赛季夺冠。在这样的情况下，北京男篮管理层也只能不惜代价增加球队的实力，而曾凡博又是非常重要的球员，北京男篮只能给他开出一份非常优厚的合同了。
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现在摆在曾凡博面前的就有两条路了，一是去国外打球，但肯定是打不上NBA的，基本上只能前往澳大利亚的NBL联赛效力。如果曾凡博是这个选择的话，对他提升自己的能力肯定是有好处的，但去澳大利亚打球却是“钱少事多离家远”，肯定会遇到不小的困难。第二就是选择和北京男篮续约，这个选择就是“钱多事少离家近”，而且很有可能会帮助球队夺冠，个人荣誉上也会有所收获。至于一些媒体人所说的NCAA，目前还没有拿过E10合同的球员去打的先例，曾凡博加盟NCAA球队的可能性并不大。目前北京男篮还在全力争取和曾凡博续约，就看曾凡博会如何选择了！ </div>

北京男篮全力留下曾凡博，为其开出优厚续约合同：年薪+奖金达到1100万_球员_赛季_CBA

<div data-hupu-node="image"><img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125020229025627_p.png"></div>11月24日讯 今日NBA常规赛，凯尔特人以138-129击败魔术。本场比赛，杰伦-布朗出场37分钟，得到35分4篮板8助攻1抢断，投篮26中14。根据数据统计，杰伦-布朗本赛季场均27.9分5.6篮板4.3助攻0.9抢断，命中率50.6%，三分命中率34.4%，得分创下生涯新高。 来源：X

杰伦-布朗赛季至今场均27.9分5.6板4.3助，得分创生涯新高-NBA新闻

<div data-hupu-node="image"><img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125020219068419_p.webp" data-imgid="d0b0ede8fa6dd03f7d271a8b8b6b9c5c"></div>11月24日讯 明日NBA常规赛，开拓者将挑战雄鹿。赛前，美媒ESPN预测本场比赛，开拓者胜率42.9%，雄鹿胜率57.1%。截止目前，开拓者取得7胜10负，雄鹿取得8胜9负。<div data-hupu-node="image"><img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125020221085663_p.png" data-imgid="2c0eacd7fef705b97b3607ab8303a445"></div> 来源：ESPN

ESPN预测开拓者vs雄鹿：开拓者胜率42.9%，雄鹿胜率57.1%-NBA新闻

<div class="img_wrapper"><img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020250913010051065047_p.jpg" w="640" h="427" wh="1.50"/></div>　　9月13日讯 近日，NBA名帅鲁迪-汤姆贾诺维奇在接受采访时谈到了老东家火箭。

吉迪续约引发连锁反应！公牛被迫重构后场，怀特与多苏穆未来成谜_1_NBA_雷霆

在中超联赛的最后一轮中，上海申花以3:1战胜天津津门虎，成功完成了比赛任务。然而，上海海港也在同场竞技中取胜，使得申花无法争夺冠军。在比赛开始前，上港领先申花两分，因此只要他们赢球，申花就注定无缘夺冠。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021513007020_p.webp" max-width="600">在大连梭子鱼的主场，尽管上海海港遭遇到大连英博顽强挑战，但他们凭借开场仅4分钟的进球，最终以3分锁定胜局，以66分的佳绩获得本赛季中超冠军，这也是他们实现的三连冠成就。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021515046317_p.webp" max-width="600">作为亚军的上海申花虽然未能夺冠，但仍然有奖金可期。这次奖金的分配方案更是引起了球迷们的关注。根据江苏体育局的信息，中超冠军奖金为3000万，亚军2000万，季军1500万，而四强和八强分别为800万。预计申花的奖金与这些数额相当，意味着作为亚军，他们也能获得不小的奖励。这一笔奖金将按照球员的出场率及其表现来进行分配。接下来，我们来看看在此次奖金排名中，上港男足的表现。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021517056440_p.webp" max-width="600">排在第5位的是朱辰杰，他在比赛中的评分达到了6.8。这场比赛他表现稳定，传球成功率高达76%，并完成了4次解围，展现了一名后卫的稳健。第4位归于马纳法，凭借7分的评分，他在比赛中多次表现出强硬的防守和积极的抗争，让人印象深刻。第三名的阿苏埃则打入一球，与此同时他的射正次数达到了3次，不过因为失去了一次重要的机会，导致他排在榜单的第三。老队长吴曦赢得了第二名的荣誉，他发挥依旧出色，出战89分钟，打入1球，可以用“牛”字形容他的表现。并列第二的安德烈路易斯同样表现极佳，攻入1球，完成了3次争顶、2次拦截以及2次过人，充分展现了自己的实力。而比赛最佳球员毫无疑问地被特谢拉摘得。他在整场比赛中，无论是在进攻端的突破或是防守端的表现，都让人赞叹，理所应当地成为本场最高荣誉的获得者。

中超亚军荣耀：申花奖金分配揭晓，朱辰杰居第5，吴曦与安德烈并列第2_比赛_上港_海港

在中超联赛的最后一轮中，上海申花以3:1战胜天津津门虎，完成了自己的任务。然而，另一场比赛中，上港也成功获胜，这使得申花无法追赶。赛前，上港领先申花两分，因此只要他们赢得比赛，申花就毫无机会争冠。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021505013764_p.webp" max-width="600">上港在大连踢对阵英博队时，虽然遭遇顽强抵抗，但开场仅四分钟便取得进球，最终以3:0赢得比赛，以66分的成绩成为本赛季中超冠军，继而实现三连冠。相比之下，上海申花再次成为上港的“背景墙”。不过，身为亚军也有其好处，江苏体育局的奖金补贴也被曝光，中超冠军奖金为3000万，亚军2000万，季军1500万，四强和八强各800万。作为浙江沪的重要兄弟，上海申花尽管屈居亚军，但依然可以获得丰厚的奖金。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021506044952_p.webp" max-width="600">众所周知，奖金额度是根据球员的出场率和贡献值来计算的。接下来我们来看上港队的奖金排名情况。位列第五的是朱辰杰，他在这场比赛中的表现评分达到了6.8分，展现了一场稳定的发挥，传球成功率达到76%，并完成了4次解围。排名第四的是马纳法，他获得了7分的评分，多次体现出强硬的对抗能力，表现相当出色。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021508021840_p.webp" max-width="600">第三名是阿苏埃，他在69分钟时打进一球，并且有3次射正，但因错失一次绝佳机会，排名稍显下滑。吴曦作为老队长，凭借89分钟内打进一球的卓越表现，与安德烈路易斯共同位列第二。安德烈同样踢出了精彩的表现，成功争顶3次，实现2次拦截和过人，两者在比赛中均展现了非凡的实力。最后，特谢拉凭借全场最佳的表现荣膺第一，无论是在进攻端制造机会，还是在防守端的积极回防，他都为球队做出了巨大的贡献，实至名归。

申花获得中超亚军，奖金排名揭晓：朱辰杰第5，吴曦与安德烈同列第2_比赛_上港_机会

随着2025赛季中超落下帷幕，各支球队已经开始着手为新赛季进行布局。尤其中表现不俗的浙江队，更是准备采取新的策略，以寻求突破。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021455075414_p.webp" max-width="600">尽管浙江队在本赛季早早退出了中超争冠的行列，但他们在场上的奋战精神让人印象深刻。这种出色的表现也为俱乐部带来了新的希望，促使他们思考如何改变球队未来的发展方向。在吴少堃副总经理再度归国后，他在首次采访中透露了一个强烈的信号：浙江队正在酝酿一场规模空前的阵容洗牌，目标直指中超争冠集团。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021457083825_p.webp" max-width="600">对于球队的更新换代，弗兰克告别球队成为了第一步。吴少堃强调，“弗兰克这个位置至关重要，我们需要将宝贵的外援名额留给更具实力的进攻型中场。”他的表态清晰地反映了球队对于下赛季的雄心壮志。更为引人注目的是，吴少堃还提到除了夏窗的新援米特里策，其余外援的去留都将进行仔细评估。换言之，浙江队可能会在新的赛季中大肆更换外援，只有米特里策这一位旧人留队，这意味着冬窗的外援引进工作势必会进行大规模启动车。实际上，浙江队的引援进程已经进入了实质阶段。据吴少堃透露，球队已在前锋、前腰和后腰等关键角色上锁定了外援目标，并制定了升级计划。新外援的招募标准被明确为“能力与硬度”，这正是浙江队本赛季急需加强的方面，因为面对中超前五名的对手时，他们未能取得胜利。显然，针对性的补强措施彰显了浙江俱乐部希望焕发新生的决心。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021459095832_p.webp" max-width="600">阵容升级不仅仅限于外援引进，基于青训成果逐渐显现，刘浩帆、王钰栋等年轻球员如今已稳居主力，为球队打下了坚实的本土基础。吴少堃明确表态，内援引进将更加关注中后场目标，力图引进符合“同年龄国字号水平”的“当打之年”球员，通过这样的内外结合，实现全方位的提升。综上所述，从早期启动引援项目，到果断放弃功勋外援，再到清晰的内外援补强方向，浙江队诸多举措表明他们下赛季的雄心不小。借助成熟的青训体系以及坚定的管理层决策，浙江队在新赛季的表现让人充满期待。

换个活法！浙江队计划外援大调整，多个位置升级方案制定，只留一人_吴少堃_赛季_中超

在刚刚结束的中超联赛中，上海海港队再次捧起了冠军奖杯，门将颜骏凌在赛后接受了《体坛周报》记者王晓瑞的采访，分享了他对这次夺冠的感悟。颜骏凌表示，在这样的比赛环境中，主队球迷的支持和场地条件的影响使得比赛变得异常艰难。他回忆道：“在这样的场地上比赛，有这么多主队球迷给予压力，再加上天气和场地条件限制，踢起来是非常不容易的。” <img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021447070499_p.webp">颜骏凌不仅仅是一名优秀的门将，更是海港队的精神领袖。他提到与崇明岛青训的兄弟们一起奋斗的点滴：“我们从10岁开始就在崇明岛一起学球，然后一直奋战直到今天。现在，还有5名球员一直在一起拿到4个冠军，意义还是非常不一样的。”这一段话不仅表达了他对团队的深厚感情，也彰显了崇明青训的成功。面对年轻球员的成长，颜骏凌充满期待：“对于他们来讲，这是一个很好的起点，能够给予他们更多自信，激励他们更往前走。同时，越来越高地去要求自己。我希望他们能再接再厉，未来可以做出更多贡献。”作为一名经验丰富的老将，他愿意将自己的经验传授给年轻一代，以帮助他们在职业生涯中更进一步。在谈到夺冠的感受时，颜骏凌强调了每年的夺冠过程都是独特的：“冠军是一样的，但过程每一年都是不一样。纵观4座中超冠军，每一个都是不同的，而今年也是一个特殊的冠军。”这句话不仅道出了他对胜利的珍惜，也反映了足球比赛的复杂性和多变性。海港队的夺冠之路并非一帆风顺，球队在赛季初面临着种种挑战和压力。颜骏凌的稳定表现和关键扑救为球队的成功奠定了基础。他的职业素养和对比赛的理解让他在关键时刻总能做出正确的判断。作为球队的门将，颜骏凌在赛季中的表现也得到了数据的印证。他的扑救成功率高达80%，在关键比赛中更是屡次化解对手的威胁，确保了球队的胜利。通过数据分析，我们可以看到他在比赛中的跑动热区图，显示出他在门前的积极性和防守意识。最后，颜骏凌展望未来，他表示：“每一座冠军背后都有着无数的汗水和努力，未来我们将继续努力，争取更多的荣誉。”他的坚定信念和团队精神将继续激励海港队在未来的征程中不断前行。足球不仅是比赛，它承载着每一个球员的梦想与追求，正如颜骏凌所说：“足球从来不是11个人的运动，它是整座城市的肾上腺素。”

颜骏凌：夺冠的过程每年都不一样，4座中超冠军每一个都不同！_比赛_海港_崇明岛

在中超联赛的收官战中，上海申花以3:1力克天津津门虎，顺利完成了最后一轮比赛的任务。然而，由于上港同样取得了胜利，最终上海申花无缘冠军。赛前，上港领先申花2分，这意味着只要上港赢球，申花便无法超越对手夺冠。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021436097982_p.webp" max-width="600">在大连客场迎战大连英博时，上海海港虽然遭遇了强劲抵抗，但凭借开场仅4分钟的快速进球稳定局势，最终拿下三分，以总积分66分锁定本赛季中超冠军。这也是上海海港实现的令人瞩目的“三连冠”成就。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021437030434_p.webp" max-width="600">尽管未能夺冠，身为上海的两支球队，申花依然获得了不菲的奖金。据悉，中超冠军奖金高达3000万元，亚军奖金则为2000万元，季军1500万元，进入四强和八强的球队奖金分别为800万元左右。作为上海体育圈的重要成员，申花此次获得的亚军奖金也颇为丰厚，其奖金分配主要根据球员的出场率及贡献值展开。具体来看，在申花队的奖金排名中，第五名是朱辰杰，他本场表现稳健，传球成功率达到76%，同时完成了4次关键解围，综合评分6.8分。第四名是马纳法，赛场上的多次强硬对抗展现了他的斗志，评分7分排名第四。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021439086117_p.webp" max-width="600">第三名是阿苏埃，他在比赛第69分钟打进一球，全场射正次数达到3次，尽管如此，因为错失了一次绝佳机会，未能排在更靠前的位置。第二名则由老队长吴曦和安德烈·路易斯共同占据。吴曦担任89分钟，打入关键一球，表现令人称赞。而安德烈不仅进球，还成功争顶3次、拦截2次，并有2次过人，全面的数据使他位居第二。最终，当之无愧的最佳球员是特谢拉。他在过人、制造机会及防守端均表现突出，堪称全场最佳，荣登奖金分配榜首位。整体来看，申花球员们在奖金评价体系中，根据各自贡献得到了合理体现，彰显了他们本赛季努力拼搏所得的回报。

中超亚军申花奖金分配揭秘：朱辰杰位列第五，吴曦与安德烈并列第二_上海_上港_球员

随着2025赛季中超正式落幕，各支球队已纷纷开始为新赛季的备战与阵容调整做准备。浙江队作为本赛季表现亮眼的代表之一，也传出了改革计划，他们打算以全新的面貌迎接下一个赛季，真正在中超竞争中抢占一席之地。
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尽管本赛季浙江队早早淡出冠军争夺，但他们在赛场上展现出的韧性和拼搏精神赢得了广泛认可。这让俱乐部管理层看到了通过结构性变革实现跃升的可能。近日，负责一线队管理及引援事务的俱乐部副总经理吴少堃，在完成了一段海外考察工作后接受采访时首次透露了球队即将大刀阔斧调整阵容的消息。他直言不讳表示，浙江队决心“换个活法”，准备打一场规模空前的人员更新战，目标瞄准中超顶尖竞争行列。
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这场重组的序幕由功勋外援弗兰克的离队揭开。吴少堃强调，“弗兰克所踢的位置极其重要，俱乐部必须利用宝贵的外援名额，招募具备更强进攻能力的中场球员。”吴少堃的这番话明确表达出球队想通过新鲜血液增强攻击线的决心。更加引人注目的是，他进一步表态称，除冬窗新加盟的米特里策外，其余老外援的未来都需反复权衡。换句话说，下赛季浙江队有望在外援阵容上重新洗牌，只会保留米特里策这一位旧将，其他几乎全部迎来新面孔。如此大手笔显然预示着球队将在冬季转会市场大举引援。
事实上，引援计划已经进入具体操作阶段。据吴少堃透露，在前锋、影子前锋及防守型中场等关键位置，俱乐部已锁定多名潜力球员并制定了升级方案。核心标准围绕“实力”与“硬度”两大要素，这正是浙江队在本赛季硬仗中频遭失利的短板。面对中超前五强时零胜绩展现了球队缺乏足够的比赛强度和抗压能力，而此次精准补强目标正是针对这些不足发力。这样的思路充分体现了俱乐部“换个活法”的坚定决心。 <div class="lookall-box">
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除外援变动之外，浙江队同样注重内援梯队建设。依托稳定兑现的青训成果，刘浩帆、王钰栋等年轻球员已逐渐被提拔为首发骨干，为一线队提供了可靠的本土支撑。吴少堃表示，俱乐部下一步会重点引进具备“国字号同龄”经验且身体状态正佳的中后场球员，通过内外援结合的方式实现阵容的全方位提升，让团队整体实力达到一个新的高度。
从提前展开引援准备，到果断放弃昔日功臣，再到明确划定内外援提升方向，浙江队这套全盘动作无疑透露出他们对明年赛季抱有极大野心。凭借深厚的青训基础、科学的外援策略以及管理层的执行力新高度，浙江队下赛季的崛起值得球迷期待，或许真的能带来全然不同的精彩表现。 </div>

换个活法！浙江队酝酿外援大洗牌，多位置升级方案全面铺开，仅留一将坚守_少堃_赛季_中场球员

赛季结束，意味着备战新赛季的开始，球员可以安心地休息一段时间，各中超俱乐部管理层要忙起来了，续约、引援、等一系列的工作接踵而至。大连英博即将迈入中超第二年，虽然这两年二年级魔咒没了，但从明年中超球队和自己的阵容角度看，补强是必要时，否则今年的亚泰就是明年的大连英博。中超首个赛季，积攒了很多的经验教训，要一一规避。
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大连英博需要补强的位置太多了，最告急的无疑是左后卫，其他位置还均有能担当主力的球员，只是缺少替补。小温、曹海清两人能力较为一般，李国旭曾一度让毛伟杰、杨铭锐客串左后卫。中超每个休赛期，都会有球员合同到期，大连英博要盯紧自由身的球员。浙江队的左后卫岳鑫合同到期，并没有获得续约合同，大概率离队。
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卡内达上任之后，岳鑫彻底失去了机会，只出场了5次，他和大连足球有着不解之缘，曾效力于大连阿尔滨，随后转会到我了浙江队。岳鑫今年30岁，拥有丰富的中超经验，进攻端的传球不错，相比于小温和曹海清，岳鑫的能力更胜一筹。大连英博与其像上个赛季一样，从中甲引进用不上的球员，不如把预算集中引进实力派球员，引援也需要尽快的下手了。
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 除了引援之外，留下刘祝润是头等大事，此前在谈到去留的时候，刘祝润始终是模棱两可的回答，在最近一次接受采访的时候，他明确表示了想要留下。上海海港夺冠之后，大连英博是唯一一支发布贺信的中超球队，贺信中表示：大连英博足球俱乐部期待未来能与贵俱乐部在足球领域展开更多交流与合作，这段话无疑是主动示好。
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有球迷表示，大连英博的潜台词就是刘祝润留下，上海海港今年夺冠之后，阵容也会有相应的调整，即使不能续租刘祝润，能再租借一名潜力新星即可，两队可以加强球员之间的交流。大连英博今年引进的球员中，一半本土球员难堪大用，可以考虑引进中甲球员，但年龄不能大，得有一定的潜力，否则没有必要再在中甲捡漏，花小钱办大事完全是拼运气，明年容错率太低了。
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外援层面，有三名球员有合同在身，佩尼亚中规中矩，拉布亚德确定离队，马莱莱还有两年高薪合约，非常考验李国旭和管理层的能力了。大连英博今年的阵容能够保级，除了本身实力之外，运气+保级对手太差也是原因之一，今年拿到了联赛第11，明年想要更进一步，或者早早保级，无需考虑拼到最后一轮，引援的必然要下大手笔。 </div>

左后卫告急，大连可考虑浙江1将 示好海港有利留刘祝润 别中甲捡漏_球员_中超_岳鑫

在中超联赛的最后一轮比赛中，上海申花以3:1战胜了天津津门虎，成功完成了本赛季的收官之战。尽管申花取得了胜利，但上港同样发挥出色，在大连梭子鱼的客场迎战大连英博并最终获胜，巩固了他们领先申花两分的优势，从而确保了自己连续三年的中超冠军宝座。赛季结束时，上港积分达到66分，成为无可争议的冠军，申花则屈居亚军。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021409080981_p.webp" max-width="600">虽然是亚军，申花仍然获得了一笔可观的奖金。据江苏体育局公布，今年中超冠军的奖金为3000万元，亚军2000万元，季军1500万元，四强和八强也分别有800万元和数额不等的奖金补贴。作为上海足球的重要组成部分，申花的这笔2000万奖金也被妥善分配，主要依据球员出场率及贡献值来划分。接下来，我们详细盘点了申花球员的奖金排名情况。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021410006714_p.webp" max-width="600">排名第五的是朱辰杰，本场比赛他表现稳定，评分为6.8分。在比赛中朱辰杰传球成功率达到76%，并贡献了4次关键解围，展现了稳健的防守能力。第四名马纳法因多次硬朗的对抗表现获得7分，令球迷见识到了他的拼搏精神和场上的决心。第三名则是阿苏埃，他在比赛69分钟时打进了本场比赛的制胜球，并拥有3次射正机会，是全队射门次数最多的球员之一。不过，阿苏埃由于错失了一次绝佳得分良机，未能获得更高位置。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021413048959_p.webp" max-width="600">第二名的位置由老队长吴曦和外援安德烈路易斯共同占据。吴曦上场89分钟，打入了宝贵的一球，其表现依旧坚韧稳健。安德烈则在进攻和防守两端都极具威胁，除进球之外，还贡献了3次成功争顶、2次拦截以及2次过人，数据全面而抢眼。最终荣膺本场比赛最佳球员的是特谢拉。他不仅多次精彩过人并创造机会，防守端同样积极有效，全场表现突出，实至名归地获得了第一名。这份奖金排名和表现评价，不仅体现了申花队员们的辛勤付出，也让我们看到了球队未来的亮点和希望。

拿下中超亚军，申花奖金排名出炉：朱辰杰位列第5，吴曦与安德烈并列第2_比赛_防守_阿苏埃

随着2025赛季中超圆满落幕，各支中超球队纷纷开始着手筹备来季的阵容调整和战术布局。其中，本赛季表现相当亮眼的浙江队更是打算换个活法，谋求全方位突破。尽管本赛季他们早早失去争冠资格，但在场上的坚韧表现赢得了广泛认可，这也让俱乐部上下看到了通过阵容革新实现质的飞跃的潜力。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021400023143_p.webp" max-width="600">近日，刚从国外出差归来的浙江队分管一线队及引援工作的副总经理吴少堃，在接受采访时释放了强烈信号——浙江队将在下赛季进行一场前所未有的阵容大洗牌，目标直指中超顶级竞争者行列。他坦言，功勋外援弗兰克的离开标志着球队更新换代的序幕已拉开。“弗兰克所占据的位置极为关键，但宝贵的外援名额必须用在更具实力的进攻型中场上，”吴少堃如此强调，显露球队对未来角色定位和战略部署的清晰把握。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021402043259_p.webp" max-width="600">更令人振奋的是，吴少堃对现有外援的调整方案非常激进，明确表示除了冬季窗口已引进的米特里策外，其余外援都将在深度评估后决定去留。换句话说，浙江队外援阵容可能出现翻天覆地变化，很可能只剩下米特里策这一“老面孔”，其余岗位悉数迎来新鲜血液。即将到来的冬窗，将见证一场规模空前的引援风暴。实际上，浙江队的引援工作已步入实质推进阶段。吴少堃透露，球队已经锁定了前锋、前腰、后腰等多个核心位置的外援候选，并制定了详细的提高方案。新援的主要评价标准是“能力”和“硬度”，正针对本赛季面对联赛顶尖队伍屡战屡败、缺乏强硬对抗能力的短板进行补足。这种精准的改善方向展现出俱乐部改变命运、跳出中游瓶颈的坚定决心。<img src="https://sta-prod-pic-prod511.jiaoict.com:443/avatar/ori-p0020251125021405048714_p.webp" max-width="600">不仅外援方面进行升级，浙江队还充分依托稳定发展的青训体系，年轻球员刘浩帆、王钰栋等已逐渐坐稳主力位置，为队伍构建起扎实的本土骨干框架。吴少堃特别指出，内援招募将集中在中后场，重点寻找同年龄段国字号水平、处于黄金状态的年轻球员，实现内外结合，增强整体战斗力与竞争力。综上所述，从提前启动引援准备，到果断放弃资深外援，再到精准锁定内外援补强方案，浙江队的动作一环扣一环，彰显其下赛季雄心壮志。凭借成熟的青训基础、科学的外援选拔体系，以及管理层强大的决策执行力，浙江队今后一个赛季的表现值得期待，他们或将迈向崭新的高峰。

浙江队大刀阔斧改革外援阵容，多位置全面升级，仅保留一名旧将_少堃_赛季_进行

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文|十里冬
编辑|十里冬
国足换帅的消息虽早已不是新鲜事。
但当45岁的邵佳一临危受命，正式接过此重任时。
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还是让不少球迷眼前一亮，彷佛看到了希望。
毕竟这些年，国足主帅的位置堪比“烫手山芋”，洋帅土帅换了一茬又一茬。
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 <blockquote>
 从霍顿、阿里汉到卡马乔，再到李铁、扬科维奇......
</blockquote>
每一位上任时都带着期待，离任时却满是遗憾。
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而这次邵佳一的上任，没有铺天盖地的宣传。
却在短短一周内接连放出“大招”。
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新官上任三把火，邵佳一上任不到一周的时间。
就释放出三大“杀招”。
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谁能想到，国足新主帅邵佳一刚上任，就遇到了一个尴尬的“难题”。
作为2002年世界杯黄金一代的亲历者。
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邵佳一从球员到教练、从国青主帅到国足助教、再到青岛西海岸的一线队主教练......
他摸爬滚打多年，才走到今天这个位置。
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尤其是在青岛西海岸执教的那段时间，他扛住所有压力。
<blockquote>
 把一支场均控球不足40%的保级队，打造成全中超跑动最积极的“补时之王”。
</blockquote>
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不仅打破了“中超靠外援”的怪圈，给球迷一个交代。
更让本土球员挑起大梁，扬眉吐气。
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也正是因为他有如此丰富的实战经历，外界对他的任命充满了期待。
11月5日，中国足协正式对邵佳一的任命后，网友们的反应出奇一致。
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没有了以往的吐槽和质疑，反而出现了各种肯定的声音。
社交平台上更是一片祥和。
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原因其实很简单，面对国足如今的现状。
大家早都看累了“换帅如换刀”这种虚无缥缈的希望。
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认为与其将希望寄托到一位生水土不服的“洋教练”身上。
不如让懂行本土教练放手一搏，毕竟专业的事情还得交给专业的人来干。
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尴尬的是，邵佳一刚上任就遇到一个“世纪难题”。
要知道，在6月份的世预赛中，国足已经被踢出局，又恰好碰上了明年的世界杯。
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国足将在2026年全年没有正式比赛可踢。
最快能参加的比赛也要等到2027年的亚洲杯。
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毫不夸张地说，如今国足已经进入了“三无状态”。
但面对此困境，最终国足还是选择了国产统帅邵佳一。
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只是不知道邵佳一是重蹈覆辙，走李铁的老路？
还是带领国足走向巅峰？
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邵佳一上任后，没有着急喊口号。
而是用三个实际动作，对国足进行大整改。
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熟悉中国足球的都清楚，过去国字号教练组有不少“问题”。
有部分人名义上是教练配置，实际上却藏着不少“关系户”。
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他们挂着一些“头衔”，混迹于国足队伍中。
结果却吃里扒外，转头就将主帅敲定的训练方案泄露出去。
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借着“了解情况”的名义，插足国足内部的决策。
长此以往，主教练的权利被层层稀释，没有话语权。
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毕竟这些年，国足在这方面没少吃亏。
当年李铁在任时，也曾尝试过自带团队，但结果却不了了之。
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一朝被蛇咬，十年怕井绳。
邵佳一不想重蹈覆辙，所以上任第一天就明确表态：拒绝任何形式的“安插助教”。
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还把在青岛西海岸的核心班底搬过来，组成了“熟人局”。
每个岗位各司其职，分工明确，谁也别想插足。
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因为他十分清楚，就算战术再好，一旦中间被层层干扰。
最终也是白搭，更别说踢好比赛了。
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第一把火，邵佳一秉承着“不搞人情世故，只抓足球本身”的决心。
而第二把火，他更是下了猛药：超过三十岁的球员不再首选。
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都知道，目前国足阵容中，球员年龄比例相差较大，三十岁左右的球员更是占了不少比例。
<blockquote>
 武磊、张稀哲、颜骏凌等多位国足得力干将，均已经超过三十岁。
</blockquote>
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他们几人在国足中有着举足轻重的地位。
如果一刀将他们全部剔除，显然不现实。
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但球队需要进步，更需要年轻一代来激发斗志。
于是邵佳一就采用了“新老交替不折腾”的思路。
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为了备战2030年的世界杯，他决定转化老队员的价值。
不让这些“老将”当主力军，而是把更多的机会留给年轻人。
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这种循序渐进的过渡方式，不仅能保证球队的稳定性，还给了年轻球员适应国家队节奏的时间。
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如果说第二把是“缩小年龄差”，那么第三把火就是落实政策。
都知道，邵佳一在青岛西海岸执教期间，一直坚持“用年轻人”的理念。
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所以上任后，邵佳一就明确表示，U23 梯队的球员将成为国足的重点考察对象。
谢文能、方昊、何宇鹏等多位年轻球员，已经进入他的视线。
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不过国家队跟中超不一样，想要复刻中超的成功，也绝非易事。
球队的成功也不是靠一朝一夕就能获得的，需要多方位的磨练。
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三年看底子，五年看成效，真正的胜利，从来都不是一蹴而就的。
如果能给到他三五年不被打断的时间，哪怕短期成绩有起伏。
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相信长线来看，国足一定会呈现出不一样的面貌。
如今距离下一场国际赛事，还有将近两年的时间。
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期待国足能最邵佳一的带领下，重新回到巅峰。
对此你们怎么看？
认为国足会在新主帅邵佳一的带领下，扭转局势吗？
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 【免责声明】：文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。
</blockquote>
信息来源
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汤帅：KD是我最爱球员之一 上赛季我们西部第二我们有经验了

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